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６月２７日はメディア・リテラシーの日・零細・中小企業デー・演説の日・日照権の日ですニャー2026年06月26日ねこねこじんじんはZINEやっています。･･･起業を応援する日(6月27日 記念日)障害者優先調達推進法の日(6月27日･･･数は全企業の90%以上に上り、雇用者の60~70%、国内総生産(G･･･- ６月２７日はメディア・リテラシーの日・零細・中小企業デー・演説の日・日照権の日ですニャー2026年06月26日因幡すばる准教授のブログ準備室･･･起業を応援する日(6月27日 記念日)障害者優先調達推進法の日(6月27日･･･数は全企業の90%以上に上り、雇用者の60~70%、国内総生産(G･･･
- ６月２７日はメディア・リテラシーの日・零細・中小企業デー・演説の日・日照権の日ですニャー2026年06月26日今日は何の日?記念日ダイアリー･･･起業を応援する日(6月27日 記念日)障害者優先調達推進法の日(6月27日･･･数は全企業の90%以上に上り、雇用者の60~70%、国内総生産(G･･･
- 有給休暇取得率2026年06月26日社労士になりたい!!･･･供を受ける期間に制限がないものを除く。)を行ってはならないとされている。2 障害者雇用促進則37条では、常時【B「20人」・「40人」】以上の労働者を雇･･･
- 三つの支援モデル② 社会モデル支援2026年06月26日障がい者雇用相談室 DoReMi Work Design･･･ility=障壁・差別)"を障害者自身の問題ではなく社会の側の問･･･認識なのです。 そして、障害者雇用の現場において、私が新たに定義す･･･
- 2026年半期ふりかえり2026年06月26日ひとにも自分にも優しくなれたら。･･･2つの仕事を続けられるようにしたいです。体調と相談しつつだけど。結局横浜市の障害者雇用採用はエントリーしませんでした。それとは別ルートのエージェントから･･･
- 障害者雇用はコストではない 企業を強くする「新しい人材戦略」2026年06月26日伊藤弘典のブログ近年、日本では障害者雇用の法定雇用率が段階的に引き上げられ、多くの企業が対応を迫られています。「また負担が増える」「採用しても仕事を任せられるのか」そん･･･
- 少しだけ昇給2026年06月26日積み重ねの日々。･･･いますほぼ定時で帰れるので、無理な残業をしている、というわけではありません。障害者雇用といっても様々で、いろいろな形態があると思いますが、悪い話ばかりが･･･
- 持続可能な障害者雇用の実現を目指し「ウィズダイバーシティ有限責任事業組合」に参画2026年06月26日キャリアコンサルティングの広報室･･･株式会社キャリアコンサルティングは、2026年4月1日に障害者雇用を促進したい中小企業と障害福祉団体が連携し、企業の垣根を越えて障害者雇用促進事業を行う･･･
- 業務委託(指定管理、一般業務委託、地方交通等々含む)2026年06月26日業務委託&無人化見聞録･･･/25【指定管理】川崎市 : 井田重度障害者等生活施設の指定管理者の募集の･･･奈良県/奈良市 6/22人材・雇用政策に関するプロポーザル情報 /･･･
